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    評估簡報
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    人才培養(yǎng)工作評估簡報第51期
    點擊量:26039      發(fā)布時間:2022-06-20

    學校各二級學院

    開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議

    2022年6月20日,空中乘務(wù)學院、民航運輸學院、軌道交通學院、信息技術(shù)與管理學院分別組織開展了人才培養(yǎng)工作評估培訓會。


    一、空中乘務(wù)學院

    2022年6月20日下午,空中乘務(wù)學院組織全院教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上空中乘務(wù)學院副院長陳璇竹通報人才培養(yǎng)評估資料清查情況,有序部署評估資料的補充工作,并進一步解讀評估手冊四個版塊內(nèi)容,強化教師對人才培養(yǎng)工作的認識,共同夯實評估工作。


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    二、民航運輸學院

    2022年6月20日下午,民航運輸學院組織全院教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會議針對目前評估工作材料中的部分缺失進行了梳理,對資料補充中的難點進行了分析,明確了各項工作的解決辦法和時間節(jié)點。再次強調(diào)全體教職工要從思想上、行動上認真領(lǐng)會人才培養(yǎng)評估工作的目的和意義,確保在6月25日前完成所有評估資料的準備。


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    三、軌道交通學院

    2022年6月20日下午,軌道交通學院組織開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上主要就推進近期整改完善工作以及5年制調(diào)整后人培方案的配合修訂工作進行安排。


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    四、信息技術(shù)與管理學院

    2022年6月20日下午,信息技術(shù)與管理學院組織全院教職工開展評估工作會議,督促推進評估整改任務(wù)清單按時間節(jié)點有效落實。會上信管學院院長杜錦通報了學院近期評估整改工作推進情況,重點針對整改清單任務(wù)細化落實近期評估工作,希望全院教職工全力以赴做好學院的評估整改工作。


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