行政人事處是學(xué)校綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)服務(wù)、協(xié)調(diào)、辦文、辦會、薪酬管理、人事管理、師資培訓(xùn)等職能，內(nèi)設(shè)綜合科、師資培訓(xùn)科、人事勞資科、校車隊(duì)。

行政管理職責(zé)：負(fù)責(zé)上級來文網(wǎng)上簽收、傳閱、交辦、督辦；負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)文審核、字號編排和行政印章管理、用印工作；負(fù)責(zé)撰寫或牽頭撰寫各類材料及各類資料設(shè)計(jì)、文印工作；負(fù)責(zé)院委會、行政會和其他大中型會議會務(wù)；負(fù)責(zé)文書檔案裝訂、歸檔、保存和電子文書檔案錄入及管理；牽頭上級教育行政主管部門人員檢查、調(diào)研和其他人員參觀考察的對接引導(dǎo)工作及對上對外的匯報(bào)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)校車司機(jī)日常管理、考核和校車接送安排及校車用油、維修、停放、計(jì)程等工作；負(fù)責(zé)干部教師日常行為規(guī)范督查和通報(bào)工作。

人事管理職責(zé)：人事處下設(shè)師資培訓(xùn)科（教師發(fā)展中心）和人事勞資科。主要負(fù)責(zé)制定全校人力資源配置方案和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；管理學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；落實(shí)人才引進(jìn)和招聘；提供教職工職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審與聘任；實(shí)施教職工考核管理、薪酬方案制定及核算等工作。

教師工作部職責(zé)：統(tǒng)籌開展教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)行教師培訓(xùn)及培養(yǎng)。開展教師先進(jìn)典型評選及宣傳活動(dòng)；在人才引進(jìn)、職稱評審、評獎(jiǎng)評優(yōu)等環(huán)節(jié)加強(qiáng)思想政治和師德師風(fēng)考察，落實(shí)“師德一票否決”制度；建立健全師德考核評價(jià)體系，處理師德失范行為投訴及懲處工作；同時(shí)整合資源為教師提供職業(yè)發(fā)展支持，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)及教師綜合素養(yǎng)提升。

行政辦公室座機(jī)：028-35060506

人事辦公室座機(jī)：028-35060530